Wat houdt het in?

Het verkrijgen van inzicht in de risico's in uw bedrijf is een eerste stap op weg naar betere arbeidsomstandigheden. Een hoog percentage ziekteverzuim, een arbeidsongeval of het onwel worden van een collega en/of bezoeker zijn voorbeelden van risico's die u, uw collegae en bezoekers kunnen lopen. Een RI&E helpt u de risico's op het gebied van veiligheid en gezondheid van uw medewerkers in uw bedrijf in kaart te brengen en te rangschikken. Bij het maken van een RI&E wordt nagegaan of er voldoende voorzorgsmaatregelen zijn getroffen en worden concrete adviezen gegeven teneinde risico's te beheersen of te elimineren.

Wanneer een RI&E?

Altijd. Iedere werkgevers moet te allen tijde een actuele RI&E hebben. Indien de arbeidsomstandigheden in uw bedrijf veranderen, bent u verplicht de RI&E van uw bedrijf aan te passen. U kunt bijvoorbeeld denken aan een veranderd productieproces, een nieuwe machine of een verhuizing.

Zelf doen of uitbesteden?

Het maken van een RIE kan doordat u zelf een checklist invult en door EvL Advies laat toetsen of doordat u het hele proces van documentenstudie, interviews en rondgangen uitbesteed aan EvL Advies.

Een belangrijk aandachtspunt bij het vervaardigen van een RI&E is tenslotte dat het geheel voorheen getoetst (gevalideerd) diende te worden door een gecertificeerde Arbo-dienst. Doordat EvL Advies Hoger Veiligheidskundigen in dienst heeft die gecertificeerd kerndeskundige zijn, kan deze actie achterwege blijven en voldoet het 100% aan de wet.

Kortom in 1 keer goed !

Voor kleine organisatie die gebruik maken van een goedgekeurde checklist kan deze toetsing zelfs achterwege blijven. Wilt u weten of dit ook ook voor u geldt of wilt u meer informatie over de RI&E en het Plan Van Aanpak? Klik dan hier om vrijblijvend meer informatie aan te vragen.